Нашият екип

Александра ГарагушковаИзпълнение на капиталовата програма

„Софийска вода” прилага схема за поощряване на постиженията на служителите на компанията. Тя е създадена, за да отличи добрите лични резултати. Всеки месец сред множество номинации от различни звена на фирмата се избира служител, който се отличава с приза Златна звезда. На всеки три месеца се определя и Екип на тримесечието. В края на годината от всички отличени се избира Служител на годината и Екип на годината. 

Александра Гарагушкова получи отличието Служител на 2011 година за допълнителните усилия, които положи по проекта за изграждане на канализация и подмяна на съществуващи водопроводи в м. „Сливница-І”, район Люлин.

Отличието Екип на 2011 година получиха Надя Петрова, Цветелина Петкова от отдел Човешки ресурси, Поля Плачкова от отдел Финанси, Маргарита Лазарова Правен отдел, и Вера Кръстева от отдел Снабдяване.

Екипът реализира проект по Оперативната програма „Развитие на човешките ресурси” и през обучения преминаха 263 служители на „Софийска вода”. Проектът се осъществи с финансовата подкрепа на ОП „Развитие на човешките ресурси 2007-2013 г.”, съфинансирана от Европейския социален фонд на ЕС.


 

Теодора ПакулеваMениджър „Проучване и хидравлично моделиране на канализационната мрежа”

Теодора има магистърска степен по „Водоснабдяване и канализация” от Университета по строителство, архитектура и геодезия. В момента завършва магистратура по „Бизнес администрация” в УНСС. През 2006 година се присъединява към екипа на „Софийска вода” като стажант в отдел „Моделиране на канализационната мрежа”. Отдeлът се занимава с подготовка на бази данни за графичното представяне на канализационната мрежа на града, проверка и оценка на каналите и съоръженията, изграждане на хидравличен модел и изготвяне на обща стратегия за развитието на канализационната система. През пролетта на 2010 година поема и ръководството на отдел „Моделиране на канализационната мрежа”, с амбициозната задача за довършване и актуализация на хидравличните модели на град София.

Боян МиховСтарши мениджър „Изпълнение на нормативни изисквания”

Боян завършва „Право” и „Публична администрация” в Югозападния университет „Неофит Рилски”. По-късно специализира „Данъчна администрация” в магистърската програма. След дипломирането си е вписан в Софийска адвокатска колегия и три години работи в международна компания и обслужва като адвокат международна фондация. През 2004г. се присъединява към екипа на „Софийска вода” на позицията – юрисконсулт. През следващите години заема позицията Старши юрисконсулт, а от есента на 2010г. е Старши мениджър „Изпълнение на нормативни изисквания”, с което поема и оперативното ръководство на отделите „Незаконни връзки” и „Контрол върху индустриалните клиенти”.

Росен НайденовМладши технически ръководител в отдел „Канализация”

Росен завършва Софийска гимназия по строителство, архитектура и геодезия „Христо Ботев”, специалност „Архитектура и строителство”. Продължава образованието си в УАСГ в София и получава магистърска степен „Водоснабдяване и канализация” и специализация „Водоснабдителни и канализационни мрежи и съоръжения”. Още като студент започва стаж в „Софийска вода” в отдел „Аварии и поддръжка”. След няколко месеца преминава в отдел „Канализация”, а от септември 2010 година заема длъжността младши технически ръководител в отдела. „Софийска вода” ми дава възможност да се развивам в сферата на образованието, което имам, да създам контакти на едно ново професионално ниво, както и да развивам лидерски умения. Динамиката и необходимостта от бързото разрешаване на проблеми в отдел ”Канализация” са предизвикателство за мен.”

You need to upgrade your Flash Player

КонтактиВсички контакти

Контакт с отдел Човешки ресурси

Ела в нашия екип

Ако желаете са се присъедините към нашия екипможете да разгледате свободните позиции в компанията