TDS26

"Софийска вода” АД осигурява услугите по водоснабдяване, канализация и пречистване на води в Столична община. Компанията е най-големият ВиК оператор на територията на България и първият с екологичен сертификат ЕМАS.

Като част от Групата на Веолия, ние от „Софийска вода“ АД се стремим да предоставяме иновативни и устойчиви решения и да бъдем еталон за екологична трансформация, която е в основата на Целта на Веолия.

С цел развитие и поддържане на високо качество на услугите ни обявяваме свободна позиция в отдел „Стратегическо управление на човешките ресурси“ за длъжността Специалист „Обучение и развитие“  /по заместване/.

Функции и отговорности:

• Отговаря за дейностите по реализация и оптимизация на обученията и програмите за развитие на служителите в компанията;

• Участва в изготвянето на графика за провеждане на обучения;

• Администрира участията в проведените обучения и поддържа регистър;

• Проверява получените удостоверения от преминати обучения и ги разпределя към съответните участници;

• Координира дейностите по изпълнението на договорите с външни доставчици на обучителни услуги;

• Участва в организирането на събития и други дейности, свързани с дейността на отдела.

Изисквания към кандидатите:

• Завършено средно образование;

• Много добра компютърна грамотност - MS Office (Word, Excel);

• Умения за анализ, обработка и въвеждане на данни;

• Отлични комуникативни умения;

• Внимание към детайла и прецизност;

• Способност за работа в екип.

За да кандидатствате, моля, изпратете актуална автобиография.

Брутно месечно трудово възнаграждение от 1475 до 1675 EUR.

Само с одобрените по документи кандидати ще бъде осъществена връзка.

Всички предоставени лични данни ще бъдат използвани единствено за целите на настоящия подбор и ще се разглеждат при строга конфиденциалност.

Като приобщаваща компания, "Софийска вода" АД поема ангажимент за многообразие и осигуряване на равни възможности за всички кандидати без дискриминация.